AII ejecutará importante cartera de proyectos para fortalecer las capacidades de la industria regional

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  • El gremio llevará a cabo nuevas acciones en conjunto con instituciones del ámbito público y privado, además de darle continuidad a iniciativas ya consagradas en sus rubros asociados.

Seguir fortaleciendo las capacidades e incrementar la presencia de la industria regional en los principales mercados, mediante programas de desarrollo empresarial, fortalecimiento de competencias y alianzas estratégicas público-privadas, son parte de las metas de este año para la Unidad de Proyectos y Desarrollo Empresarial de la Asociación de Industriales de Iquique y el Tamarugal (AII).

El periodo anterior, la AII ejecutó 9 proyectos con el apoyo de diferentes entidades regionales, tanto del sector público y privado, con un 100% de exclusividad para las empresas que son parte del gremio. 

Al respecto, el encargado de la Unidad de Proyectos y Desarrollo Empresarial, José Aguilera, realizó una positiva evaluación de las acciones realizadas por el gremio, señalando que “nuestro balance es hacer llegar estos temas contingenciales a un mayor número de empresas, permitiendo con ello, mejorar las propuestas de valor de las empresas y con ello ser parte de la cadena productiva regional”.

Aguilera indicó que, no obstante, existen brechas que disminuir, como lo es la participación completa en los programas y “esto se debe a que gran parte de las empresas tienen quehaceres complejos, lo que genera que la participación a estos programas no sea de manera continua y/o permanente, afectando en la transferencia de información y/o fortalecimiento de capital humano especializado”. 

En la misma línea, manifestó que “en temas ambientales, energéticos, de circularidad y equidad de género, vemos que las empresas están conscientes sobre estos cambios y oportunidades que se les presentan. Saben que deben rediseñar la forma de ser ‘empresa’, considerando desde su forma de producir o cómo se ven ellos insertos en un ecosistema que vincula lo industrial con lo social y lo ambiental. Este proceso conlleva transitar por cambios, rediseños y complementación de distintas variables, donde la AII juega un rol de apoyo hacia sus socios y empresas regionales, a través de distintos proyectos, integrando elementos distintivos de cada uno de éstos en los procesos productivos y/o de administración”.

Por otro lado, el jefe del área enfatizó que estos cambios son transitados a un ritmo mayor al del resto del país, gracias a la industria minera, donde la exigencia o integración de estos temas deben estar reflejados en las propuestas técnicas y económicas de los proveedores que deseen participar en su cadena productiva.

Sobre los proyectos que se llevarán a cabo durante este 2024, de la mano de entidades públicas, destacan el programa de formación ‘Viraliza’ de Corfo, que busca impulsar la creación de iniciativas para el ecosistema de emprendimiento e innovación; además del fondo concursable ‘Fortalecimiento Gremial’ de Sercotec, que tiene como principal objetivo apoyar el fortalecimiento de organizaciones representativas de micro y pequeñas empresas.

Y respecto a las acciones que se desarrollarán en conjunto con empresas de la industria de la gran minería, corresponden al programa de ‘Monitoreo Participativo de Aguas y Compra de Activos y Bienes’ junto a Collahuasi, y el plan de ‘Fortalecimiento de Caletas del Borde Costero’ con SQM, que contemplan intervenciones en caletas situadas al sur de Iquique, como Chanavayita, Caramucho y Cáñamo.

Además, se retomará la ejecución de programas como la Red Pro Norte, plataforma de visualización de proveedores de la primera región, para potenciar su participación en la cadena de suministro del sector minero y sus rubros asociados; ‘+ Energía Limpia’, iniciativa que busca fortalecer la gestión energética de empresas regionales; ‘Tarapacá Más Circular’, proyecto con énfasis en la economía circular, orientado a desarrollar nuevos modelos de negocios sostenibles; y ‘Más Proveedores + Mujer’, el cual pretende robustecer la gestión de compañías lideradas por mujeres.

“Esperamos que la participación sea transversal en cuanto a rubros, tamaño de empresas y localidades por parte de las empresas beneficiarias. Queremos aumentar su presencia en nuestras actividades y/o programas, permitiendo con ello, el fortalecimiento sus capacidades y competencias, generando un aumento de su participación dentro de la cadena productiva de la región. Buscaremos que los contenidos, instrumentos y demás sean contingenciales y actualizados, para que sean de gran ayuda”, destacó el encargado de la unidad, refiriéndose a las expectativas que tiene el gremio para con sus asociados, durante el presente año.

Consultado por el financiamiento que obtendrán estas iniciativas anuales, Aguilera dejó en claro que serán realizadas con aportes 100% públicos o privados y, en otros casos, de manera mixta, con apoyo propio de la Asociación y en cofinanciamiento con recursos públicos.